普洱市墨江縣人民醫院2020年編外專業技術人員招聘公告

          時間:2020-06-13 16:12 來源:墨江縣人民醫院微信公眾平臺 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          墨江縣人民醫院2020年編外專業技術人員招聘公告

                 為進一步加強醫院人才儲備,優化人才隊伍建設,更好地服務患者,根據墨江哈尼族自治縣人民醫院人事管理規定,結合我院崗位需求,遵循“公平、公開、競爭、擇優”的原則,2020年我院招聘編外專業技術人員數名,現將有關事宜公告如下:

                 一、招聘崗位和專業

          (招聘崗位表)

                 二、報名條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵紀守法,具有良好的品行,擁護中國共產黨的領導,熱愛本職工作;

          3.身體健康,具備從事衛生工作的身體條件;

          4.具備崗位所需的資格條件(詳見招聘崗位表);

          5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員不得報名;

          6.按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員不得報名;

          7.年齡要求一般在30歲以下(可計算至2020年12月31日)。

                 三、報名方式及時間

          1、報名方式

          通過墨江哈尼族自治縣人民醫院編外人員招聘QQ群(1044195607)或電話(人事科:0879-4235570)報名。

          2.報名時間和地點

          報名時間:2020年6月15日-16日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

          報名地點:墨江縣人民醫院門診樓五樓人事科

                 四、招聘程序

          (一)報名要求。報名人員在規定時間內將報名材料發送到mjxyybgs@126.com郵箱,逾期不再受理。郵件名稱和附件標題格式為:報名專業一畢業學校簡稱一學歷一姓名。

          確認:已發送報名表的應聘人員在規定時間內采取電話方式或在墨江哈尼族自治縣人民醫院編外人員招聘QQ群(1044195607)內確認。確認電話0879-4235570,聯系人:吳老師。

          (二)資格審查。應聘者須提供學歷、學位證原件及身份證復印件一份,人事科對應聘者進行資格審查。

          (三)考核。采取資格初審和面試兩種方式進行。

          1.資格初審:由專家組根據報名人員情況進行初審,按3:1比例確定面試人員(臨床醫學專業不受比例限制);

          2.面試:現場進行專業知識及綜合能力測試,實行百分制,滿分100分,及格線60分,擇優錄取,及格線以下不予錄取。

          面試時間:2020年6月23日8:00-18:00

          面試地點:墨江縣人民醫院門診五樓大會議室

                 五、薪酬待遇

          (一)簽訂勞動合同后,按醫院相關規定發放基本工資并交納五險一金。持有執業醫師資格證者,基本工資待遇按在崗同級同類人員的80%標準執行,績效按100%發放。

          (二)具有全日制本科及以上學歷的應屆畢業生,酌情按人事部門相關政策給予解決編制。

          (三)全日制本科及以上學歷,完成住院醫師規范化培訓,并持有執業醫師資格證的引進人才(編內),優惠待遇見如下。

          (四)優惠政策

          為保證招聘(引進)人才引得進、留得住、能發展,經墨江縣人民政府批準,特制定如下優惠政策:

          1、臨床學科帶頭后備人才。在二甲及以上醫院任科主任5年及以上的主治醫師(獎勵20萬元及80-90平方住房一套)。

          2、臨床醫學博士研究生引進人才。獎勵20萬元及80-90平方住房一套。

          3、臨床醫學碩士研究生引進人才。獎勵10萬元及80-90平方住房一套。

          4、已完成規培、且具有執業醫師資格證的臨床醫學的引進人才(編內)。給予一次性獎勵15-20萬元/人(其中一本院校畢業的給予一次性獎勵20萬元/人;二本院校畢業的給予一次性獎勵17萬元/人;三本院校畢業的給予一次性獎勵15萬元/人)。

          以上高層次引進人才需與我院簽訂10年服務合同,獎勵每年按比例發放,第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%,每年考核合格后發放。服務期滿10年后辦理房產證。

                 六、體檢

          體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者,不予錄用,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次替補。

                 七、聘用

          經考核、體檢合格后,按照程序辦理相關聘用手續,公示為5個工作日。確定聘用后簽訂勞動合同,首次合同聘期5年,試用期為6個月。

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