玉溪市應對新型肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生公告

       為貫徹“六保”要求，落實“六穩”工作，降低疫情對高校畢業生就業造成的影響，根據中央和省委、省政府決策部署，面向應屆高校畢業生專項招聘251名中小學幼兒園教師，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

本次專項招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

       二、招聘崗位及人數

教師崗位專項招聘人數251名，具體工作崗位詳見附件。

       三、招聘對象

2020年應屆高校畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生。服務期內特崗教師不得報名參加此次專項招聘。

       四、招聘政策

本次專項招聘嚴格執行國家和我省事業單位公開招聘政策，為用足用好現有政策，對下列地區、崗位和人員給予傾斜政策支持：

（一）應聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措，凡符合資格認定要求的高校畢業生，可以先上崗從事相關輔助性工作，再參加考試并取得職業資格。高校畢業生參加本次專項招聘被聘用從事相關工作的，聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

（二）下列三類人員可采取免筆試、直接面試、考察的方式專項招聘：

1.艱苦邊遠地區鄉鎮學校招聘本科及以上高校畢業生。

2.艱苦邊遠地區縣級學校招聘碩士畢業生。

3.各級學校招聘博士畢業生。

是否為免筆試崗位以招聘崗位表為準。

（三）特殊教育教師崗位不設開考比例，劃定成績合格線。

（四）民族自治地方的基礎教育學校可單設崗位招聘當地少數民族大學生。

（五）按實際聘用人數發放聘用人員一次性就業補貼，每人一次性發放20000元，具體發放事項及有關要求按照人社部門相關規定執行。

（六）本次專項招聘到縣（市、區）及縣（市、區）以下基礎教育學校的人員，其崗位、人事關系放在縣（市、區）教育行政部門統一管理。事業編制由縣（市、區）機構編制部門統一核定，由縣（市、區）教育行政部門統籌管理。

（七）聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

       五、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具備招聘崗位所需的專業、技能要求。

4. 幼兒園、小學、初中應具備普通高等院校專科及以上學歷；高中應具備普通高等院校本科及以上學歷。

5. 具備適應崗位要求的身體條件。

6. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

       六、報名程序

（一）報考崗位查詢

此次專項招聘人員的具體人數、崗位、資格條件等可通過云南省招考頻道（）、云南教育網（）、云南人力資源和社會保障網（）、玉溪市人力資源和社會保障局網（）、玉溪市教育體育局網（）、玉溪人才網（）查詢。

（二）報名

報名方式：采取網上報名的方式。報考人員登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網（）進行網絡報名，并按要求進行報名資格初審、復審。

報名時間：2020年6月2日9：00—6月5日18：00

（三）報名注意事項

1. 每位報名人員只能報考一個崗位。

2.報名人員應將身份證、畢業證、學位證或報考崗位所要求相關材料進行掃描后上傳到報名系統。2020年畢業尚未取得畢業證、學位證的，由考生書面承諾在規定時間內提交，先報考。如考生未在規定時間內取得畢業證、學位證，取消資格，并進行依次遞補。

3. 報名人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行現場資格審核，所有報考人員均須攜帶上述相關證件原件、復印件及報考崗位要求的相關材料原件。弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

4.考試費用。按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規定，報名參加本次筆試的報考人員在網上繳納報名考試費每人50元（共1科）。

（四）資格審核

由市、縣（市、區）兩級教育體育局組織對報名考生進行資格審查。

（五）打印準考證

符合報考條件的人員于2020年6月10日9：00—12日18：00登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網（）打印準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。

       七、考試

（一）筆試

按照專項招聘的相關文件規定，每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考（不含特殊教育崗位）。達不到開考比例的，經市人力資源社會保障局同意后，可適當放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設置成績合格線。

1. 筆試時間：2020年6月13日。

2. 筆試地點：具體考試地點以準考證安排為準。

筆試由省教育廳統一組織，市教育體育局、市人力資源和社會保障局具體實施。

（二）面試

面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例進行，末位成績并列者一并進入面試。達不到1:2比例的全部進入面試。

1. 面試時間：2020年6月20—21日。

2. 面試地點及相關要求：由市、縣（市、區）兩級教育體育局負責通知考生，面試前須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中從高到低依次遞補。面試由市、縣（市、區）教育體育局、人力資源社會保障局組織實施。

不設開考比例、放寬開考比例的崗位，設置面試成績合格線為70分。

       八、考察

1.時間：2020年6月22—26日。

2.根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分，免筆試人員面試成績為綜合成績），在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數等額確定考察人員，由招聘單位按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

       九、體檢

1.時間：2020年6月22—26日。

2.考察合格人員由各級教育行政部門統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢不合格者，不予聘用。

在體檢中不合格人員取消擬聘用資格。因此產生的空缺崗位可由本崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補。

       十、公示

1.時間：2020年6月27—7月3日。

2.考察及體檢合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

       十一、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。 

       十二、紀律監督及相關要求

考生須服從國家和省的專項招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有畢業生報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

聯系電話：0877－2029028

監督電話：0877－2036012 0877－2013957

 

玉溪市教育體育局

​2020年5月22日

注：相關附件請在原網下載

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