云南財經大學2025年上半年公開招聘博士及“雙師型”教師公告

       按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳核準，云南財經大學2025年上半年面向社會公開招聘博士及“雙師型”教師71名，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及人數

云南財經大學2025年上半年公開招聘博士及“雙師型”教師71名，其中博士70名、“雙師型”教師1名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南財經大學2025年上半年公開招聘博士及“雙師型”教師計劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件詳見《云南財經大學2025年上半年公開招聘博士及“雙師型”教師計劃表》（附件1）。CD2025001-CD2025016崗位應聘人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的不超過50周歲；CD2025017崗位應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下；CD2025018-CD2025020崗位應聘人員年齡在18周歲以上、40周歲以下；CD2025021崗位應聘人員年齡在18周歲以上、具有高級職稱的不超過50周歲。年齡計算截止日期2025年2月1日。

       四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；招聘崗位要求為“中共黨員（含中共預備黨員）”的，須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；招聘崗位要求職稱的須提供職稱證書；

6.應聘人員須在2025年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國（境）外留學回國人員須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；

7.報考CD2025021“雙師型”教師崗位的，要求具有本專業或相近專業非教師系列高級職稱，在世界500強企業、中國500強企業、中央管理企業、大型國有企業、產教融合型企業從事與專業相關工作3年以上，在此期間擔任項目經理（負責人）或技術主管，有3個以上大型項目實施經驗。須提供與企業簽訂的三年及以上勞動合同、養老保險明細、企業蓋章出具的擔任職務、項目工作經歷等材料，證明具有企業相關工作經歷，提供本專業或相近專業非教師系列中級職稱證書、高級職稱證書及主管廳級單位發布的紅頭文件等證明材料。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

       五、報名及資格初審

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名，統一通過郵件方式進行網絡報名。

應聘人員將報名材料整理發送至人事處郵箱rsc@ynufe.edu.cn或各招聘單位公布的郵箱（詳見附件1、附件2）。郵件標題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”。若有意向單位的，可在報名郵件中注明，也可直接聯系招聘單位；未明確意向單位的，人事處將根據應聘人員所學專業和各單位招聘計劃的匹配情況進行分配。應聘人員可登錄云南財經大學官方網站詳細了解各招聘單位學科專業等情況。

（二）報名時間

報名時間為自公告發布之日起至2025年12月31日，招滿為止。

（三）報名材料

所有崗位的應聘者均須根據所報崗位要求，將相關證明材料原件的掃描件發送至郵箱。報名材料主要包括以下幾類：

1.個人簡歷；

2.本人有效居民身份證掃描件；

3.歷次畢業證、學位證掃描件；其中，暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

4.國（境）外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

5.證明本人學術水平的論文、課題等科研成果掃描件；

6.招聘崗位要求為“中共黨員（含預備黨員）”的，須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；招聘崗位要求職稱的須提供職稱證書；

7.報考CD2025021“雙師型”教師崗位的，須提供與企業簽訂的三年及以上勞動合同、養老保險明細、企業蓋章出具的擔任職務、項目工作經歷等材料，證明具有企業相關工作經歷，提供本專業或相近專業非教師系列中級職稱證書、高級職稱證書及主管廳級單位發布的紅頭文件等證明材料；

8.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

9.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

本公告的所有崗位資格初審均包括應聘資格初審和學術資格審核，由各用人單位負責。資格初審根據報名時發送到郵箱的有關信息和證明材料，采用人工審核的方式進行，所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員，可以主動聯系學校確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

1.應聘資格初審

用人單位根據報名材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業要求等方面對應聘人員資格進行審核，審核未通過的不進入學術資格審核環節。

2.學術資格審核

用人單位根據報名材料中的科研成果，按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審核，學術資格審核未通過的應聘人員不進入后續環節。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。

（六）繳費和準考證打印

本此招聘不收取應聘人員報名費，無需打印準考證。

       六、筆試

本公告中所有崗位均免筆試。

       七、面試

（一）資格復審

資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。資格復審由各招聘單位負責，在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審時間、地點和相關要求待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（二）面試時間及地點

具體面試時間和地點待學校電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（三）面試要求

本公告中所有崗位不受開考比例限制。資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，本公告中所有崗位設最低合格分數線80分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。

       八、綜合成績計算

本公告中所有崗位應聘人員的面試成績即為綜合成績。

       九、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南財經大學組織開展考察工作，采取實地考察、信函考察等方式，了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。應聘人員考察不合格或未在規定時間內配合學校完成考察的，不得進入下一環節，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。

       十、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南財經大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現體檢不合格，則按面試成績由高到低的順序進行遞補。

       十一、公示與聘用

由云南財經大學根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站和云南財經大學人事處門戶網站面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

       十二、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。滿足學校人才引進政策的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。

       十三、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

       十四、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站和云南財經大學門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南財經大學門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件3），包括：研究生教育學科專業目錄；授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科、交叉學科目錄；專業碩士目錄；研究生招生學科、專業代碼冊；普通高等學校本科專業目錄；教育部認證的國（境）外院校學科專業。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南財經大學負責解釋。

       十五、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-65112829；

（二）人事處郵箱：rsc@ynufe.edu.cn；

（三）監督電話：0871-65114879；

云南財經大學

2025年2月14日