元江縣人民檢察院2024年公開招聘聘用制書記員公告

       根據工作需要，元江縣人民檢察院現委托玉溪金鼎保安服務有限公司公開招聘元江縣人民檢察院聘用制書記員2名，現將有關事項公告如下：

      一、招聘崗位及人數

聘用制書記員2名（業務崗位：男性1名，女性1名）

      二、報名范圍和招聘條件

（一）報名范圍：戶籍和生源地為元江縣轄區內（含配偶一方為元江戶籍）或經常居住地為元江縣（在元江縣居住連續1年以上），夫妻雙方一方在元江縣。

（二）報名人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具有全日制普通高校大學專科及以上學歷；

4.掌握崗位必需的業務技能;

5.年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；

6.具有一定文字功底，能熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協調能力，有機關單位工作經驗者或取得法律職業資格證書的可擇優錄用；

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合法律、法規規定的其他條件;

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.配偶、父母在元江縣轄區內擔任律師、法律服務工作者、律師事務所合伙人或設立人的;

7.依據法律法規終身不得從事法律職業的；

8.其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

      三、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發布公告。招聘公告在“元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號”和“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”上發布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名。

現場報名時間：2024年8月13日至2024年8月16日，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

報名地點：玉溪金鼎保安服務有限公司（元江縣澧江街道玉景園小區2-2號3樓）。

2.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《崗位報名表》（現場領取填寫或者在公告底端附件1下載填寫）雙面打印、本人身份證、畢業證書（有學位的提供學位證書）、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、個人征信報告、戶口本或戶籍證明、居住證（暫住證或社區的居住證明）、在職人員須提交單位同意報考證明、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份（現場驗原件，審驗后退還本人，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片4張（背面注明姓名）。委托他人報名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權委托書》。

3.報名時需要簽訂無不得報考情況承諾書。

4.準考證領取時間、地點通過電話另行通知。報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

5.報名咨詢電話：玉溪金鼎保安服務有限公司0877-6019269，13398891686（李老師），15398777810（方老師）。

（三）資格審核

由玉溪金鼎保安服務有限公司對報考人員進行資格審核。報考人員對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消報考資格；在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。若發現以上兩種情形，已簽訂勞動合同的，按相關法律規定解除勞動合同。

      四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試。筆試成績或技能測試成績未達到合格分數線60分的考生應當被淘汰，不得進入下一考試環節，綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。

（一）筆試

1.筆試開考比例。筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數與報考人數之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.筆試采取閉卷方式進行，主要測評應試者的政策理論水平，法律基礎知識等綜合素質，滿分為100分。筆試成績在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”公布。

3.時間和地點：筆試時間另行電話通知，地點詳見《準考證》。考生需持本人有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。

（二）崗位技能測試

崗位技能測試考試主要為計算機文字錄入，滿分100分。

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數不高于1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額崗位技能測試。

崗位技能測試結束后，考生現場確認技能測試結果并簽字確認。

崗位技能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數不高于1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額面試。

（三）面試

根據報考崗位考生的筆試、崗位技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位數不低于1:2比例確定進入面試人員，滿分為100分。

面試主要考察報考崗位考生的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

面試結束后，當場公布成績，考生現場確認面試成績并簽字確認。

（四）綜合成績計算

報考崗位考生的綜合成績根據3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。如出現綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。

      五、體檢和考察

（一）體檢。按照報考崗位考生的綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規定組織實施。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。體檢費用由考生自行承擔。

（二）考察。由元江縣人民檢察院和玉溪金鼎保安服務有限公司組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

      六、公示和聘用

（一）公示。在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”上進行公示。公示期為5個工作日。

體檢、考察階段出現不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補；公示后出現放棄情形的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用。經考試、體檢和考察合格的，擇優聘用，試用期兩個月。

      七、儲備人員

參加面試的人員作為聘用制書記員儲備人員，當崗位書記員出現空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序在合格分數線內按照相關程序補錄。儲備有效期為一年。

      八、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

      九、重要提示

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號”為此次招聘考試相關信息發布的媒體，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因無法與報名人員取得聯系所造成的后果由報名人員自行負責。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）本次招聘聘用制書記員工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

（四）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

（五）駐元江縣人民檢察院紀檢監察部門對招聘工作全程監督。電話：0877-6515883。

（六）本次招聘事宜由元江縣人民檢察院政治部負責解釋。電話：0877-6807309，13987718861（楊主任）。

玉溪金鼎保安服務有限公司

2024年8月12日