貢山縣人力資源和社會保障局 貢山縣教育體育局關于2024年貢山縣引進緊缺學科教師招聘公告

       為進一步加強貢山縣教育體育系統人才隊伍建設，經怒江州人民政府、貢山縣人民政府同意，面向全國公開引進初中、高中緊缺學科教師5名。現將有關事項公告如下：

       一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，統一考核、綜合評定，擇優聘用。

       二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1988年3月1日及以后出生;

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業;

（1）符合崗位學歷要求的本科學歷人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以符合條件的學歷證書上專業名稱為準。具體專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生學位授予和人才培養學科目錄》分類。

5.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

6.國（境）外畢業生還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.2020年以來在公務員、事業單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.本公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員。

5.聘用后即與相關人員構成回避關系的；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（二）引進崗位

本次計劃引進5名緊缺專業技術人員。其中：貢山一中3名、獨龍江鄉中心學校2名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2024年貢山縣緊缺學科教師引進崗位表》（附件1）。

       三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：參加校園招聘會進行現場報名

2.報名時間、地點

報名時間：2024年3月23日（星期六）上午9:00—17:30

現場報名地點：云南師范大學呈貢校區西區田徑場（昆明市呈貢區聚賢街768號）

3.報名要求：

（1）現場報名人員須如實填寫《2024年貢山縣第一中學引進高中緊缺學科教師報名表》（附件2）、《2024年貢山縣獨龍江鄉中心學校引進初中緊缺學科教師報名表》（附件3），并提交本人身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件。尚未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。

（2）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業院校出具的入學時所學專業第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

4.報名審核

由報名審核組對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并及時現場反饋報名人員審核結果。報名審核合格的人員方能參加考核。

（二）考核

1.考核時間及地點

時間：2024年3月24日—3月25日

地點：云南師范大學呈貢校區

具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯系或未按時到達指定地點的參加應試的人員，視為自動放棄。

2.考核方式：

綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評當天考生必須提前半個小時到達指定地點。因無法聯系或未按時到場應試的考生，視為自動放棄。

（1）筆試

①筆試方式：分學科命題制卷，統一組織考試。

②筆試范圍：高考（中考）水平學科試題、課程標準、教育學心理學基礎知識。

③開考比例：每個崗位參加筆試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，研究生及以上學歷不受開考比例限制。

④筆試最低合格分數線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分數線。若報考者的筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。

⑤筆試批卷方式：由學科命題專家組及面試專家組綜合批閱，具體批閱方式根據題量、題型由批卷組組長做合理的分配。

⑥筆試時間及地點：

時間：2024年3月24日上午9：00—11：30

地點：云南師范大學呈貢校區

具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯系或未按時到達指定地點參加考核的人員，視為自動放棄。

⑦筆試成績公布：在2024年3月24日下午17：00公布筆試成績，同時公布進入面試人員名單。

（2）面試

①面試方式：面試包括說課、問答兩種方式。

②確定面試人員：根據每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數線以上的人員中，以崗位計劃數3:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數比例不足3:1，又無遞補人員的崗位可等額進行面試。

③面試包括說課和問答，滿分100分，說課占70分,問答占30分，當場評分。說課主要考察考生的教學基本功，教材分析能力，教學組織能力，邏輯思維能力，教學溝通與反饋處理能力，語言表達能力等。說課課題由監督組隨機抽簽確定，說課準備時間為30分鐘，脫稿說課時間為10分鐘。問答主要考查考生的實際教學能力或潛力、專業知識和對教材知識的熟悉程度，以及考生的應變能力、口語表達能力等綜合素質。問答采取現場提問方式進行，問答時間為10分鐘（英語崗位說課、問答要求全程用英語）。

④面試最低合格分數線劃定為70分。若報考者的面試成績達不到70分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

⑤面試時間及地點：

時間：2024年3月25日上午9：00-18：00

地點：云南師范大學呈貢校區

具體考核時間及教室由用人學校另行通知。因無法聯系或未按時到達指定地點參加考核的人員，視為自動放棄。

3.綜合成績合成：綜合成績中，筆試成績占30％，面試成績占70％。綜合成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試（專業技能測試）成績×30%+面試成績×70%。

上述成績中，筆試（專業技能測試）成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。若同一崗位出現綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則以說課成績高者勝出；說課成績都相同則由用人單位組織加試確定引進人員。

（三）確定擬引進人員

考核結束后，各崗位按照筆試面試綜合成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位主管部門規定的時間、地點內參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2024屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察由貢山縣人力資源和社會保障局、貢山縣教育體育局共同完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由貢山縣教育體育局統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，貢山縣教育體育局應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補，并向縣人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格的。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由貢山縣人力資源和社會保障局與貢山縣教育體育局按相關規定和程序辦理聘用手續。

1.擬引進人員屬于往屆畢業生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進人員屬2024年應屆畢業生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議，待畢業后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

       四、待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

       五、紀律

（一）從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規定（試行）》、《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

（二）本次初中、高中緊缺學科教師引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

（三）引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

       六、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業協議的擬引進人員不得再參加2024年度其他各級事業單位公開招聘。

（三）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

       七、咨詢電話:

貢山縣人力資源和社會保障局：0886-3511949

貢山縣教育體育局：0886-3511337豐老師：18988384700

貢山縣教育體育局 貢山縣人力資源和社會保障局

2024年3月13日