文山州應急管理局所屬事業單位2024年緊缺崗位招聘通告

       為做好文山州應急管理局所屬事業單位緊缺崗位招聘工作，選拔優秀、高層次專業人才，根據《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的相關要求，現將文山州應急管理局所屬事業單位緊缺崗位招聘工作有關事宜通告如下。

       一、招聘計劃

文山州應急救災保障中心2024年緊缺崗位招聘計劃1名。招聘崗位、資格條件等詳見《2024年文山州應急管理局所屬事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1）（以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網查詢。

       二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

       三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7．在讀的非應屆畢業生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

       四、招聘程序

（一）報名方式。本次招聘采取現場報名和網絡報名的方式進行，報名截止日期：自本通告發布之日起至2024年3月1日止（在州人社局總通告發布后已報名的，視為已報名）。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱（1204138533@qq.com），并主動電話聯系告知招聘單位（聯系電話：0876—3038721，18087650565），未按要求發送的均視為報名無效。2024年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

現場報名地址：文山州應急管理局三樓304室機關黨委（文山市建禾東路14號）。

（二）資格審查。報名結束后，文山州應急管理局機關黨委將對報考人員提交的報名信息和相關證件進行資格初審。

初審合格后，合格人員根據文山州應急管理局的通知，攜帶報名時提供的材料原件（身份證、畢業證、學位證等）參加資格復審，通過資格復審者，領取準考證，憑準考證、身份證方可參加后續的考核招聘工作。

資格復審時間：2023年3月21日8:30至17:30。

資格復審地址：文山州應急管理局三樓304室機關黨委（文山市建禾東路14號）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格；如發現弄虛作假的，不但取消后續招聘資格，還將記入個人誠信檔案庫。

（三）招聘方式。2024年文山州應急管理局所屬事業單位緊缺崗位招聘工作采取結構化或無領導小組討論方式進行面試。

面試時間：2023年3月23日（具體時間、地點詳見準考證）。

面試成績滿分100分，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合分析、計劃組織、人際溝通、語言表達、舉止儀表等能力素質。面試成績保留兩位小數（進行四舍五入），最低合格分數線60分。按照報考人員面試成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。若出現面試成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績確定體檢人員。面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。面試成績將在文山州人社網進行公示。

（四）體檢。按照面試成績由高到低順序以招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，按規定時間到指定的具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。

（五）考察。考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示。考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）遞補。因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用資格的。

（八）聘用。公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

       五、重要提示

（一）本通告及所附相關文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與文山州應急管理局聯系。聯系電話、通告及有關招聘信息發布網站如下：

文山州應急管理局機關黨委：0876—3038721

文山州人社網

       六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

       七、監督

本次招聘工作接受社會監督，現將舉報電話公布如下：

舉報電話：0876—3058204（文山州應急管理局政策法規科）

文山州應急管理局

2024年1月8日