4月19日下午，西山區人力資源和社會保障局組織召開監管領域掃黑除惡專項斗爭宣傳培訓暨工作推進會，37家職業培訓學校、17家人力資源服務公司、44家勞務派遣經營公司共計98人參加了培訓，區人社局分管副局長張春祥、局掃黑領導小組辦公室及相關科室工作人員參加了會議。

會上，社會保障科科長楊從華對參會企業宣講了《西山區掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室致全區企業的一封公開信》《昆明市西山區掃黑除惡應知應會》《西山區人力資源和社會保障局監管領域掃黑除惡專項斗爭宣傳稿》等材料，要求參會企業在經營過程中發現有符合10種情況的掃黑除惡線索要及時舉報。會后，各參會企業簽訂了《昆明市西山區人力資源和社會保障局監管服務對象掃黑除惡專項斗爭承諾書》，進一步規范了企業經營行為。

會上，共發放掃黑除惡宣傳資料、宣傳布標100余份。

張春祥副局長強調，一是加大宣傳力度。各參會企業要充分利用企業宣傳平臺，發揮自身宣傳優勢，擴大宣傳，進一步提高人民群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉率，發動群眾，敢于對黑惡勢力進行舉報，為掃黑除惡專項斗爭造勢。二是認真開展排查。各參會企業要對照人社部門監管領域可能出現的涉黑涉惡情況，逐一進行自查排查，特別是要重點排查人力資源服務機構、勞務派遣機構中是否存在黑中介、黑包工頭等問題；是否存在以職業介紹、職業培訓等名義對外來務工人員、無業人員進行欺騙、教唆、利用，謀取利益等問題；是否存在從事人力資源經營活動中，發布虛假信息等問題；職業培訓學校是否存在違規開展技能培訓、冒領技能培訓補貼等問題。三是加強整改落實。本著有則改之無則加勉的原則，對存在的問題認真進行整改，對自己的經營行為進行規范，嚴格按照法律法規規定的標準開展工作，確保不出現不規范，違規違法，甚至涉黑涉惡的情況發生。