西山區人力資源社會保障局利用歲末年初農村人員集中的時機，集合多方力量，把農村勞動力穩定就業作為促進農民增收的重要舉措來抓好抓實。一季度，完成農村勞動力轉移就業1752人，轉移就業收入451萬元。

一是為農村勞動力轉移就業搭建平臺。以高校畢業生、農村轉移就業勞動力、城鎮就業困難人員為重點，組織開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等專項活動，促進農村勞動力轉移就業。

二是積極開展農村勞動力職業技能培訓。依托培訓機構，采取就地就近辦班、現場招聘等形式，開展專項技能或初級技能培訓、崗位技能提升培訓和轉崗培訓，對符合條件的，按規定給予培訓補貼。

三是大力扶持農民工創業促就業。積極開展農民工創業培訓，不斷增強農民工創業意識和創業能力，使每一個愿意參加創業培訓的返鄉創業人員都能參加創業培訓，并為符合條件創業農民工提供貸款扶持。