元陽三鼎園林綠化有限公司招聘簡章

       元陽三鼎園林綠化有限公司成立于2017年1月19日，注冊資金1000萬，因公司發展需要，現面向社會公開招聘外場收費員10名，本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選拔符合公司發展所需人才。現將有關事項公告如下：

       一、招聘基本條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業道德，作風正派；

4、身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件。

（二）下列人員不得應聘：

1、曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同的；

2、近5年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業單位、國有企業招聘紀律行為的；

3、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4、過去或現在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

       二、招聘崗位

外場收費員

招聘人數：10人

崗位職責：

使用巡檢手持機負責日常泊位上停放的摩托車、汽車停車費用收取及時報告分管人員協調處理的問題。

任職要求：

1、年齡50周歲以下，性別不限，初中及以上學歷，專業不限；

2、身體健康，形象良好，普通話流利，無不良嗜好；

3、能熟練操作手持機軟件，具有良好的數據分析能力、邏輯思考能力和問題解決能力。

       三、報名途徑

采取網絡報名方式，根據擬報崗位的資歷條件和專業要求，每人限報兩個崗位。

（一）報名材料：報名表、身份證、畢業證、本人近期免冠電子版彩照一張。

（二）報名途徑：在4月30日前將報名材料電子版、證件掃描件發送至yyzhtc@163.com

（三）在報名郵件主題上注明：姓名＋應聘崗位＋聯系方式。

       四、考評方法、步驟和內容

（一）網絡資格初審

由公司招聘工作領導小組對網絡報名人員進行資格初審。初審合格進入復審的應聘人員由招聘領導小組辦公室電話通知進行現場面試。

（二）現場面試

1、進入面試的應聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進行現場面試，未按時到現場進行面試者視為自動放棄本次應聘。

2、面試時間：以具體通知時間為準。

3、面試地點：以具體通知時間為準。

（三）面試方式

面試采用結構化方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配性等。

（四）面試注意事項

1、請面試人持個人身份證原件于面試開始前10分鐘到場進行抽簽，在規定的時間內未到達抽簽地點，則視為自動棄權，取消其面試資格。

2、面試人抽簽后有序進入考試區域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

3、面試人隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀，取消面試資格或面試成績。

       五、體檢

由應聘者自行到縣級以上醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。

       六、聘任

按照規定的程序和標準，根據面試成績、體檢結果確定擬聘用人員。

1、按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續，辦理解除原合同協議手續，并將相關原件提交至公司，以便公司辦理入職手續。

2、聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

       七、遞補

招聘過程中，因個人棄權或復審、體檢、考察、不合格所出現的空缺名額，在同崗位應聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進行遞補。

       八、薪酬和管理

擬聘人員試用期為1-3個月，外場收費員工資標準按1600元／月+福利（含五險、月度績效），聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

       九、相關紀律及要求

（一）遵守回避規定。工作人員與應試人員有回避關系的，應實行回避。

（二）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

（四）未盡事宜另行公告。

（五）本公告由元陽三鼎園林綠化有限公司公開招聘領導小組負責解釋。

公司地址：云南省紅河哈尼族彝族自治州元陽縣南沙鎮濱河路檳榔風情園1-27（工作地點南沙鎮區域）

聯系人：譚先生

電話：座機0873-5801580手機13987369555

郵箱：yyzhtc@163.com