招聘崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

技術(shù)經(jīng)理

2

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)資源合理調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)和專家、總部同事的溝通,確保技術(shù)方案最優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)人員的管理和培訓(xùn),并為員工提供最佳條件或舒心工作環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)工作進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)員工的工作能力考核與評估。

6、負(fù)責(zé)給技術(shù)各組合理分配任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員解決種植技術(shù)難題。

8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)組制定并落實種植計劃。

1、有從事石榴、藍(lán)莓種植等相關(guān)經(jīng)驗2～5年。

2、熟悉并掌握果樹園藝、植保、水肥等相關(guān)知識。

3、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、水肥等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

5、薪資6k—8k。

生產(chǎn)經(jīng)理

2

1、負(fù)責(zé)藍(lán)莓園區(qū)生產(chǎn)活動的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)單的執(zhí)行落實。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)對基地臨時用工人員的招聘、培訓(xùn)及管理。

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)活動進(jìn)行記錄和生產(chǎn)部管理體系的實施和執(zhí)行。

1、有從事石榴、藍(lán)莓種植等相關(guān)經(jīng)驗2～5年。

2、熟悉并掌握果樹園藝、植保、水肥等相關(guān)知識。

3、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、水肥等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

5、薪資6k—8k。

種植/管理

技術(shù)員

8

1、負(fù)責(zé)基地園藝、植保、病蟲害的檢測及數(shù)據(jù)積累分析。
2、負(fù)責(zé)園區(qū)植株生長監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測等日常事務(wù)。
3、協(xié)助經(jīng)理觀察、記錄、反饋和匯總果樹生長情況。
4、組織工人培訓(xùn)，監(jiān)督、驗收園區(qū)技術(shù)與日常工作。

1、有從事石榴、藍(lán)莓種植等水果經(jīng)驗。
2、熟悉并掌握果園藝、植保、水肥等相關(guān)知識。
3、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、水肥等專科及以上學(xué)歷。
4、有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有一定的溝通能力。

5、薪資4K-6K。

采購專員

2

1、負(fù)責(zé)項目供應(yīng)商招投標(biāo)工作，項目物資計劃、采購、合同擬定、資金計劃、辦公物品采購與申報。

2、負(fù)責(zé)各類合同執(zhí)行與保管等工作。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的儲備與客戶日常維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)食堂食材采購監(jiān)管及核查。

5、完成上級安排的其他臨時性工作。

1、大專以上學(xué)歷。

2、具有兩年以上采購相關(guān)經(jīng)驗。

3、具備開發(fā)供應(yīng)商能力

4、溝通能力強(qiáng)，具備專業(yè)的談判技巧。

5、薪資4K-6K。

實習(xí)生

20

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考，積極上進(jìn)；高效的行動力，執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

2、誠實正直，踏實肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任意識。

3、性格開朗具有良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力（有社團(tuán)學(xué)生會管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

1、大專以上學(xué)歷。

2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、水肥等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

3、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

4、薪資3K-5K。