云南裕農工業植物油集團有限公司2022年跑馬山倉庫綜合管理崗位人員招聘公告

       云南裕農工業植物油集團有限公司系云南省土產公司進一步深化體制改革,完善法人治理結構,于2006年9月由云南省供銷合作社及自然人股東共同出資組建的(集團)有限公司。公司注冊資本金1100萬元,具有貨物進出口權,經營設施完善,優良資產全面盤活,擁有占地面積127畝的大型倉庫,標準庫28棟，庫容面積30600平方米，容量1500噸的桐油儲存沉淀罐,三個大型露天貨場,銀行授信級別為“AA”。現面向社會公開招聘跑馬山倉庫綜合管理崗位人員2名。

       一、招聘原則

公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

       二、招聘職位及人數

云南裕農工業植物油集團有限公司跑馬山倉庫綜合管理崗位人員2名。

       三、應聘的基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，自覺遵守公司規章制度，服從公司管理和工作安排；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求，有倉儲管理經驗者優先；

4.教育部國民教育序列內院校及教育部承認的國外院校畢業，具有全日制大學本科及以上學歷；

5.新進人員年齡在35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

2.被認定嚴重違紀違規行為或者正在接受紀律審查的；

3.有嚴重不良銀行信用記錄的；

4.自身或家庭有重大經濟債務糾紛的；

5.法律法規所規定等不適用聘用的；

6.公司認為不適用聘用的。

       四、招聘程序

按照發布公告、網上報名及資格初審、考試及資格復審、面試考察與體檢、確定擬招聘人員及公示、辦理聘用手續等程序進行。資格審查貫穿招聘全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開招聘資格條件的，一律取消報考資格。請應聘人員嚴格按照疫情防控相關要求，在參加招聘各個環節加強個人防護，如有衛生防疫部門認定為不宜參加招聘情形的，即終止本次招聘后續環節，后果由本人承擔。

（一）發布公告

在云南人才網（www.ynhr.com）發布《云南裕農工業植物油集團有限公司2022年跑馬山倉庫綜合管理崗位人員招聘公告》。

（二）網上報名及資格初審

本次招聘不接受現場報名。報名按照網上報名、資格初審兩個步驟進行。報名時間為：2022年2月21日9:00至3月6日17:00，逾期視為放棄本次應聘。

1.應聘人員如實填寫《云南裕農工業植物油集團有限公司應聘申請表》及填報的必要信息（身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明等）材料電子掃描件（PDF格式），匯總在一個文件夾，并形成壓縮包，在報名時間內發送至報名郵箱yntcbgs@163.com，郵件命名：姓名+應聘崗位。進行資格初審。填報的所有信息及提交的材料必須保證準確規范、真實有效。上傳照片采用近半年彩色標準1寸半身免冠正面證件照，照片底色為藍白漸變底。

2.通過資格初審人員，在2022年3月10日前，由云南裕農工業植物油集團有限公司行政綜合辦公室負責電話通知后續有關事宜。

（三）考試及資格復審

1.教育背景考評：權重滿分60分。

2.筆試：權重滿分40分。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業務素質能力等綜合素質。

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點另行通知。

3.資格復審。根據職位要求和資格條件，對應聘人員及相關材料進行資格復審。根據教育背景考評及筆試成績按招聘崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復審人選。若確定為資格復審人員，資格復審時需提交以下材料：

（1）《申請表》原件1份；

（2）身份證、畢業證、學位證等證書原件和復印件各1份；

（3）本人符合職位招聘資格條件工作經歷材料（如果有）；

（4）近期免冠小一寸證件照2張。

通過資格復審應聘人員，由云南裕農工業植物油集團有限公司行政綜合辦公室負責電話通知后續面試等有關事宜。

（四）面試

通過資格復審人員為參加面試人員。

面試時間和地點另行通知。資格復審合格的應聘人員自愿放棄面試資格的，視為放棄本次應聘。

（五）體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點按要求參加體檢者，視為自動棄權。

（六）考察

經體檢合格者，公司黨委進行考察和政審，考察及政審合格人員作為擬聘人選。

體檢、考察環節出現自動棄權或不合格的，按面試成績順延遞補。

（七）確定人選及公示

根據面試、體檢、考察結果和崗位適應等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，有問題反映且經核實不宜作為聘用人選的，順延遞補，并對遞補人選進行公示。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。跑馬山倉庫綜合管理崗位人員實行首任試用期制，試用期2個月，試用期滿后由集團公司對聘用者進行考核評價，考核合格的，辦理正式聘任手續（聘期從試用期計算），聘期1年；不合格的，不予聘用，協議終止。

       五、紀律與監督

（一）公開招聘工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（二）相關工作人員必須嚴格遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）應聘人員應嚴格遵守應聘紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響招聘結果的，由應聘人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消應聘資格，并記入本人檔案。

（四）招聘期間，請應聘人員保證報名時所提供的通訊方式暢通，因應聘人員通訊方式不暢而造成的后果，由應聘人員自行承擔。

（五）整個招聘過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督，并由公司紀檢監察部門對公開招聘工作進行全程監督。

       六、其他有關事項

（一）政策咨詢電話：0871-63123859（云南裕農工業植物油集團有限公司行政綜合辦公室）

（二）監督電話：0871-63126935（云南裕農工業植物油集團有限公司紀委）

本公告由云南裕農工業植物油集團有限公司負責解釋。

 

云南裕農工業植物油集團有限公司

2022年2月21日