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中交疏浚(昆明)環保工程有限公司招聘公告
時間:2020-03-15 16:01 來源:昆明人才招聘考試網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
中交疏浚(昆明)環保工程有限公司招聘公告
中交疏浚(昆明)環保工程有限公司(以下簡稱“昆明公司”)是由中交生態環保投資有限公司出資成立的專業化子公司。作為中交在云南地區重要的環保業務投資開發平臺,昆明公司履行區域統籌職能,協同區域內各公司,以水利水環境、傳統水務及市政業務為主要投資方向,先后在昆明市、曲靖市、玉溪市、楚雄州及紅河州等地區投資實施多個項目。
一、招聘崗位
1.產業開發部副經理1名
2.市場開發部副經理1名
3.規劃建設部業務經理2名
4.綜合管理部業務經理1名
工作地點:云南省
二、崗位職責及任職條件
(一)產業開發部副經理
崗位職責:
1.負責根據公司的產業發展目標,制定工作計劃和實施措施;
2.負責流域綜合開發項目的產業導入、招商引資及運營管理等工作;
3.負責產業項目的投資方案策劃和編制;
4.負責對外投資合作的聯系及洽談。
任職條件:
1.高度認同中國交建、中交生態的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,具有強烈的事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任,符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
2.大學本科及以上學歷,建筑學、文化旅游、市場營銷等相關專業;
3.具有中級及以上專業技術職稱任職資格;
4.具有5年以上文旅康養、特色小鎮等項目開發、招商相關工作經驗,具有一定的組織協調和商務談判能力,熟悉行業相關法律法規和產業政策;
5.年齡在 40周歲以下,具有良好的心理素質,身體健康;
6.業績突出或有在中交所屬單位產業開發經歷者,可適當放寬相關條件。
(二)市場開發部副經理
1.根據公司的市場開發目標,負責制訂月度、季度及年度開發計劃,并組織實施;
2.負責公司的市場開發工作;
3.負責投資項目的前期調研、開發策劃和可行性分析,組織項目的制標與投標等相關工作;
4.負責擬投資項目的經濟指標測算等其他工作。
任職條件:
1.高度認同中國交建、中交生態的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,具有強烈的事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任,符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
2.大學本科及以上學歷,工程、財務、管理等相關專業;
3.有5年以上市場開發經驗;
4.具有中級及以上專業技術職稱任職資格;
5.年齡在 40周歲以下,具有良好的心理素質,身體健康;
6.項目開發業績優秀或有在中交所屬單位市場開發/投資管理經歷者,可適當放寬相關條件。
(三)建設管理部業務經理
崗位職責:
1.根據公司的發展目標,負責制定工作計劃和實施措施;
2.負責項目的報批報建等建設程序的管理工作;
3.負責統籌、協調、推進項目建設;
4.負責貫徹執行國家、地方政府及上級頒發的有關安全環保的法律法規和規章制度,組織落實安全、環保、質量、進度等各項管理要求。
任職條件:
1.高度認同中國交建、中交生態的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,具有強烈的事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任,符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
2.大學本科及以上學歷,工程類、規劃類等相關專業;
3.具有5年以上建設管理相關工作經驗;
4.具有中級及以上專業技術職稱任職資格;
5.年齡在35周歲以下,具有良好的心理素質,身體健康;
6.持有注冊一級建造師或注冊安全工程師資格證者優先考慮。
(四)綜合管理部業務經理
崗位職責:
1.負責公司各類會議、活動、具體事務的組織和實施;
2.負責人力資源管理;
3.負責公司的檔案管理;
4.協助開展企業文化建設有關工作。
任職條件:
1.高度認同中國交建、中交生態的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,具有強烈的事業心和責任感,認真履行政治責任、經濟責任和社會責任,符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
2.大學本科及以上學歷,漢語言、新聞學、文秘等相關或相近專業;
3.中共黨員,具有3年以上相同崗位工作經驗,文字功底扎實;
4.年齡在35周歲以下,具有良好的心理素質,身體健康;
5.業績突出或有在中交所屬單位人事/黨務管理經歷者,可適當放寬相關條件。
三、招聘流程:
四、報名要求:
(一)報名方式
1.符合條件的應聘人員請下載并填寫《中交生態應聘人員登記申請表》、相關證件掃描件和對應聘崗位的認知和思考的文字材料,發送至報名郵箱501377214@qq.com。
2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-XXX(應聘者姓名)”。除網上報名外,不接受其他形式報名。
(二)報名時間
原則上即日起至2020年4月30日
五、其他事項:
(一)面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
(二)如工作地點變動需服從公司安排。
(三)我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還。
(四)如對招聘信息有疑問,請發郵件至報名郵箱進行咨詢。
(五)面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試結果。
注:相關附件請在原網下載
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根據公司業務發展需要,現按照公開、公平、公正的競爭擇優原則,面向社會招聘部分管理人員,具體事宜公告如下:
按照公開、公平、公正的競爭擇優原則,采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。

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