云南建設基礎設施投資股份有限公司曲靖區域招聘工作人員的簡章（市就業中心就業招用工信息2020年第3期）

云南建設基礎設施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團主動融入和服務國家“一帶一路”倡議、云南省“五網”基礎設施投資建設，而重點打造的基礎設施領域的投融資平臺，注冊資本金65億元,信用評級AA+，是云南省政企合作、銀企合作模式的引領者和基建投資領域的標桿企業。截至2019年11月末，項目投資總額2836億元。

公司具有強大的投資能力、融資能力、建管能力和運營能力。公司始終聚焦基礎設施投資主業，全力打造和培育投融資、資本運作、風險管控、項目管控四大核心能力，業務遍及云南省16個州市，省外成功開拓江西市場，不斷向雄安新區、新疆、貴州等省市延伸；海外成功開拓了老撾市場，不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。公司成立以來，依托建投集團AAA信用評級，不斷深化銀企合作，與近20余家銀行和金融機構建立了穩固的合作關系，積極爭取政策性引導性的財政基金和探索多種融資模式，優化了融資結構，為公司健康持續發展提供了有力保障。

現經批準，云南建設基礎設施投資股份有限公司曲靖區域面向社會公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取自愿報名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會公開招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位計劃和相關要求

（一）計劃合同部

1.招聘崗位：計劃合同管理崗2名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）負責建立、健全公司合同、招標及計量支付等管理制度，并在領導班子領導下組織實施；

（2）嚴格按照相關法律法規及公司合約部合同管理辦法要求起草合同（協議）文本、編寫合同條款、統一合同（協議）編號、完善合同（協議）審批手續等，合同簽訂完成后及時進行整理歸檔并建立準確、完整的管理臺賬；

（3）負責對合同相對方的合同交底，合同價款支付審核及相關資料辦理、收集、存檔等工作，參與協調、處理合同糾紛；

（4）嚴格按照相關法律法規及招標管理辦法要求負責設計、監理、檢測、審計、保險、日常辦公用品等招標工作（包括擬定招標計劃、招標方案、招標文件和辦理相關報備手續、完善審批手續等）；

（5）及時、完整且準確地編制月度、季度、年度資金計劃，做好預算編制、成本控制計劃；

（6）積極配合審計部門按照國家相關法律法規對公司各項規章制度、管理結構、財務、合同文件、績效等內部審計及工程審計工作；

（7）負責招標代理及造價咨詢等服務機構的比選工作。組織各項工程的招標，主持招標過程中的各項工作：編制招標文件，協辦開標、評標等；

（8）認真審查圖紙，仔細核對工程統計數據，保證計量數據的準確性；

（9）對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議；

（10）負責對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統計、分析工作，及時將合同執行情況向領導匯報；

（11）全面了解施工現場異常動態，及時溝通備忘，留下過程資料。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）全日制一本及以上學歷，法律、工程造價等相關專業，具有市政工程、建筑工程合同管理工作經驗優先；

（3）3年以上相關工作經驗；

（4）熟悉項目工程造價、合同工管理、計量支付流程；

（5）有PPP項目經濟管理工作經驗優先；

（6）工作地點在曲靖市陸良縣、會澤縣，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均6000-8000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（二）綜合辦公室

1.招聘崗位：綜合管理崗1名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）公文管理，收發文管理，印章、證照管理；

（2）文件管理：文件的打印、簽章、裝訂、收發、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理；

（3）組織、協調公司各類會議、接待工作及員工活動；

（4）從事辦公室日常行政、人力資源、法務、宣傳報道、黨群工作；

（5）后勤管理：辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作，辦公生活駐地的安全防范工作，職工食堂和職工宿舍管理工作；

（6）企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立；

（7）協助開展項目的投資策劃等相關工作。

3.招聘條件及要求：

（1）全日制一本及以上學歷，投資學、金融學、經濟法、商法、市場營銷、區域經濟等相關專業，3年以上工作經驗；

（2）熟悉OFFICE辦公軟件操作，具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力；

（3）良好的溝通協調能力及合作精神，能合理安排各項工作任務；

（4）素養要求：忠誠、勤奮上進、正直公正、個性積極開朗、團隊榮譽感強；

（5）工作地點在曲靖市會澤縣，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均5000-8000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（三）工程技術部

1.招聘崗位：工程技術管理崗5名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）負責好施工管理、施工質量監督，施工安全管理，確保工程質量、安全、進度、投資控制目標；

（2）負責工程項目開工前的準備工作，根據工程項目的實際情況，組織起草項目建設管理制度及協助建立工程項目的技術管理體系的相關事項；

（3）負責協同監理單位、總包單位根據合同規定及公司總體要求編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制工程項目現場施工進度，確保工程項目在規定計劃內完成；

（4）負責對工程項目中進行溝通協調管理工作，制定工程項目所需要的各項技術標準以及規范標準并負責貫徹落實，正確規范管理項目;參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關的施工調查工作；

（5）負責組織相關專業人員對項目施工設計與重點工程相關的施工方案進行審核，并對施工項目中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業指導；

（6）負責解決工程項目施工中的設計、施工問題及現場的工程涉外關系;組織實施工程項目的內部各項驗收，參加竣工交付，負責竣工驗收內業資料建檔工作；

（7）建立工程管理臺賬，完成工程量計量簽證的審核工作；

（8）對施工現場進行巡查，掌握現場施工動態，協調解決施工中存在的問題；

（9）負責技術資料的編制和上報工作，負責跟蹤檢查技術方案的落實情況，負責“四新技術”的應用和推廣工作；

（10）負責設計變更、中間計量資料審核上報工作。

3.招聘條件及要求：

（1）全日制一本及以上學歷，市政工程、水利工程、水文與水資源或土木工程類相關專業；

（2）持中級職稱和市政專業相關資格證；

（3）三年以上市政工程項目管理經驗；

（4）參與至少一個完整的項目工程資料管理工作；

（5）熟悉工程報建工作、政府報批報建流程及相關政策法規，熟悉水土保持、環境保護管理的相關政策法規；

（6）工作地點在曲靖市陸良縣、會澤縣，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均6000-9000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（四）安全管理部

1.招聘崗位：安全管理崗1名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）貫徹執行國家及地方法律、法規、標準及規范；

（2）參與制定、修訂、評審公司安全、環保、職業衛生和消防安全管理制度，并監督檢查執行；

（3）按有關工程安全資料的重要性進行分類，歸檔保存，對各種安全資料進行編號、登記；

（4）規范工程項目開發、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管和借閱。

3.招聘條件及要求：

男性，全日制一本及以上學歷，安全管理過工程類相關專業，3年以上市政工程安全管理工作經驗，持安全相關資格證書（國家注冊安全師優先）。能勝任施工現場安全檢查和安全內業資料管理崗位工作。能較好的協調各參建單位之間的工作關系，有一定的協作能力。工作地點在曲靖市會澤縣，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均6000-9000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（五）財務崗位

1.招聘崗位：出納1名（工作地點：曲靖范圍）

2.崗位職責：

（1）原始單據審核及憑證錄入；

（2）賬務核對及清理：按月核對銀行存款余額，編制銀行存款余額調節表，核對應收、應付賬款等；

（3）收付款管理，包括收付款資料收集、網銀流程發起等；

（4）及時申報職工社保及稅費，做好臺賬管理；

（5）每月整理、打印、裝訂會計憑證，會計檔案按月(年)裝訂成冊，妥善保管；

（6）協助有關部門開展財務審計和年檢；

（7）辦理銀行賬戶開立、變更及核銷事宜，辦理稅務登記、變更事宜等；

（8）其他臨時工作。

3.招聘條件及要求：

（1）財會專業一本以上學歷，有工作經驗者優先；

（2）熟悉操作NC軟件、Excel、Word等辦公軟件；

（3）工作認真，態度端正，保密意識強，具有良好的職業操守和獨立工作能力；

（4）了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均5000-8000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供午餐；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

三、其他要求

有下列情形之一的不接收報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

四、招聘方法和程序

（一）報名時間：2020年1月5日至崗位招到合適人選止。

（二）報名方式及提供材料：應聘人員提供個人簡歷并下載《應聘人員情況登記表》，填寫完畢后，以“姓名+應聘崗位名稱”為文件名發送至郵箱：zhuhongyan2520@qq.com后，公司將在10個工作日內對應聘人員進行篩選及資格審核，并在10個工作日內通知后續事宜，請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。

​注：相關附件請在原網下載

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