云南惠民勞務服務有限公司招聘勞務派遣員工公告

          時間:2024-11-07 14:48 來源:云南人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

          云南惠民勞務服務有限公司招聘勞務派遣員工公告

                 根據工作需要,云南惠民勞務服務有限公司面向社會招聘勞務派遣員工3名,派遣至云南德技增企業管理有限公司(云南德技增企業管理有限公司是云南技師學院(云南工貿職業技術學院)下屬國有獨資企業)工作。招聘有關事項如下:

                 一、招聘原則

          堅持德才兼備的用人標準,“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開報名,統一面試,綜合評定,擇優聘用。

                 二、招聘崗位及人數

          公開招聘人員3名

          崗位性質:勞務派遣

          (一)餐飲部干事

          1.用人部門:云南德技增企業管理有限公司餐飲部;

          2.招聘人數:2人;

          3.崗位職責:負責學校7個食堂的大宗商品采購管理相關工作。主要包括:“6T”規范建設、食品安全(大宗物資采購管理、出入庫查驗、留樣、臺賬等)、加工規范(生熟分開、隔夜菜等)、經營規范(價格公示、明碼標價、按價售賣、半份菜、免費菜等)、相關調研、日常檢查抽查、督促落實整改等相關工作;完成領導安排的其他工作。

          4.其他招聘條件:大專以上學歷或技師學院畢業并取得高級工職業資格證書畢業生,具備同類學校食品安全管理經驗或持有食品安全管理員證、會計證優先,男女不限。

          (二)資產管理文職崗

          1.用人部門:云南德技增企業管理有限公司綜合部;

          2.招聘人數:1人;

          3.崗位職責:負責管理學校服務單位固定資產、物資及耗材的入庫登記及管理,并做好相關臺賬;定期與資產管理部門核對、盤點,做到賬賬相符、賬物相符;保管好財產物資的購入、新建、調入、報損、報廢、調出等原始憑證;完成辦公室日常公文撰寫;完成領導安排的其他工作。

          4.其他招聘條件:大專以上學歷或技師學院畢業并取得高級工職業資格證書畢業生,具有一年以上固定資產管理相關工作經驗,有較強的文字撰寫基礎,熟悉office辦公軟件,具有良好的溝通能力,持有財務管理、會計與審計、會計學等相關從業資格證書優先,男女不限。

                 三、招聘范圍

          符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止日期2024年11月25日。

                 四、應聘人員條件

          (一)報名者應具備以下條件

          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

          2.具有良好的品行;

          3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

          4.具備適應崗位要求的身體條件;

          5.具有崗位所需要的其他條件。

          (二)以下兩類人員不能報名

          1.現役軍人;

          2.在讀的非應屆畢業生。

          (三)有下列情形之一者不得報名

          1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

          2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

                 五、招聘程序報名時間及方式

          (一)報名

          1.報名時間:有意向的人員于2024年11月25日前報名。

          2.報名方式:此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報名采取網絡方式進行,以云南惠民勞務服務有限公司公示參與報名。報名人員將應聘崗位要求的報名表和報名信息表電子版和身份證、學歷學位證(留學回國人員需提供國外學位證書和教育部國(境)外學歷學位認證書)、職業資格證等能證明自身能力的證書掃描件(資質材料按順序掃描為一個PDF文檔,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內)作為附件于報名截止前發送至報名郵箱,文檔和郵件標題固定格式為“崗位名稱+姓名+聯系電話”。如需咨詢請撥打相應聯系電話。

          報名材料中需提供無犯罪記錄證明。

          報名郵箱:ynzchrzp@126.com聯系電話:0877-6585555

          (二)資格審核

          由云南惠民勞務服務有限公司負責對報名材料進行資格初審,符合條件人員擇優電話通知資格復審、面試事宜,請保持聯系電話暢通。未通過報名資格初審的人員,不作另行通知。

          (三)面試

          面試測評通過實際操作和提問的形式進行。面試滿分100分,面試最低合格分數為70分,面試成績未達面試最低合格分數線的,不予聘用。面試時間、地點和具體形式另行通知。按照面試成績從高到低的順序確定擬聘用人選,面試成績不合格者不予聘用。

          (四)勞務關系

          此次招聘人員勞動關系隸屬云南惠民勞務服務有限公司,由云南惠民勞務服務有限公司與各崗位工作人員簽訂勞動合同,支付薪資報酬,購買保險。由云南德技增企業管理有限公司進行日常管理,負責工作考核。

          (五)體檢和聘用

          擬聘用人員在指定醫院進行體檢,體檢費用由本人自行承擔,體檢不合格者不予聘用。

                 六、崗位待遇及人員工資支出

          (一)實習期為三個月,實習期工資3200元/月。

          (二)轉正后月薪4000元/月(崗位工資2800元,績效工資1200元)購買五項社會保險和公積金。

          云南惠民勞務服務有限公司

          2024年11月06日

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