昆明滇池水務股份有限公司2022年第一批次員工招聘公告

       昆明滇池水務股份有限公司（以下簡稱“滇池水務公司”）是一家于香港聯交所上市的國有控股上市公司（股份代號：03768.HK）。截至2022年1月31日，滇池水務公司在職員工1400余人，設有16個部門，擁有33家全資子公司，2家控股子公司，3家參股子公司。 

       滇池水務公司經營業務及投資范圍覆蓋污水處理、自來水供應、再生水利用、水處理技術研究及應用、污染水體生態保護治理等水環境領域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領域，以及清潔能源領域和科研合作、項目孵化領域等。滇池水務公司以“一元為主，相關多元發展”為戰略指引，積極拓展全球市場，致力發展成為國際化經營的生態環境保護治理綜合服務商，為環境保護治理、生態文明建設、社會經濟發展提供基礎保障和專業化服務。

       滇池水務公司污水處理生產單元共72座，在運處理能力約246萬立方米/日；其中，昆明市主城及環湖水質凈化廠22座，設計規模203萬立方米/日，約占云南省的43%、昆明市的91%，平均出水水質大幅優于國家一級A標準，承擔了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市入滇河道生態補水主要任務。公司擁有昆明市主城區唯一的再生水輸配系統，水質達到國家再生水水質標準，再生水供應產量逐年快速增長。自來水業務已有8座自來水廠投入運營或在建。

       滇池水務公司主動融入并服務于國家“一帶一路”倡議，通過TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權合作模式，積極爭取相關政策，拓寬投資渠道。借助香港資本市場平臺和資源優勢，加速股東資源和市場資源整合，提升業務快速響應能力和資源利用效率，市場范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇、福建等國內區域及東南亞老撾地區。業務領域延伸至水務產業鏈上下游，加快拓展水資源保護、流域綜合治理、固廢處置等產業鏈延伸，從尋求多元化投資機遇和優化投資結構中實現產業協同高效發展。

       面對新時代賦予的新機遇和新挑戰，滇池水務公司積極融入國家生態環境戰略，搶抓環保產業發展契機，加快實體經營與資本運作相互促進，提升資本市場聚集能力和融資、項目、人才高地作用，利用云南特有區位優勢和“一帶一路”帶來的投資機遇，加快市場業務投資，為守護綠水青山和建設美麗中國貢獻滇池水務智慧和方案，以穩健快速發展回報股東、客戶和社會。

       根據滇池水務公司經營發展和人才隊伍建設需要，計劃公開招聘管理（技術）人才，現將有關事項公告如下： 

       一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘。

       二、招聘崗位、人數、報名條件及資格要求

本次共招聘12個崗位、12人，具體招聘單位、崗位、人數、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1：《昆明滇池水務股份有限公司2022年第一批次員工招聘計劃表》。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

（2）誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

（3）具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業文化；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

（5）具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

（5）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

（6）聘用后構成回避關系的人員；

（7）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       三、招聘程序

本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，滇池水務公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘網”）組織實施發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）、公示等環節。

（一）發布招聘公告

本次招聘信息在滇池水務公司官網及獵聘網首頁統一發布，公告發布期為10個工作日。

公告時間：2022年2月28日至2022年3月11日24:00

滇池水務公司網址：http://www.kmdcwt.com/

獵聘網網址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報名鏈接：https://www.wjx.top/vj/QzFm4zS.aspx

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年2月28日至2022年3月14日24:00。

2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者登錄獵聘網首頁，點擊進入昆明滇池水務股份有限公司2022年第一批次員工招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位。

3.報名材料：應聘人員須將《昆明滇池水務股份有限公司應聘登記表》（詳見附件2）《昆明滇池水務股份有限公司員工招聘誠信承諾書》（詳見附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（含學信網學歷驗證報告）、學位證、簡歷、相應職業、執業資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2、附件3資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：獵聘網對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試和面試各50%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

（1）筆試的時間、地點以獵聘網通知為準，如有變化，將由獵聘網以電話或短信方式通知；

（2）筆試采取線下閉卷統一考試的方式，內容主要分為基礎知識測試和專業知識測試，其中：基礎知識測試以公共基礎知識為主，占筆試成績權重40%；專業知識測試以崗位所需專業知識為主，占筆試成績權重60%；

（3）筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，滇池水務公司將委托獵聘網進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應聘人員，可在調劑報名期5個工作日內改報其他符合條件的崗位。

2.面試

（1）筆試結束后，由獵聘網在達到本次筆試最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并由獵聘網以電話或短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。本次筆試成績和擬進入面試的人選將在獵聘網首頁及滇池水務公司官網上公示，公示時間為3個工作日，應聘者在資格復審時出現因個人原因自愿放棄、未在規定的時間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格，因應聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補3批次后仍未達到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（2）面試的時間、地點以獵聘網通知為準，如有變化，將由獵聘網以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件原件資料等，由獵聘網開展資格復審工作。本次招聘面試將采取半結構化面試等一種或多種面試評價方式開展面試工作。

（四）考察（背景調查）與體檢

1.在達到招聘崗位綜合成績最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察（背景調查）人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調查）人選，若出現綜合成績并列的情況，則按照面試成績從高到低依次確定考察（背景調查）人選，綜合成績和擬進入考察（背景調查）人選將在獵聘網首頁及滇池水務公司官網上公示，公示時間為3個工作日。

2.考察（背景調查）主要通過電話訪談或現場訪談等一種或多種的方式，從擬錄用人選的檔案完整性、個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。

3.考察（背景調查）合格的，應聘者體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，具體體檢時效性、醫療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業工作指導小組辦公室《關于進一步規范求職體檢結果互認的通知》相關規定執行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。

4.若應聘人員考察（背景調查）和體檢任一環節不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績從高到低依次遞補，依次遞補3批次后仍未到達考察（背景調查）人數與擬招聘人數1:1比例的崗位不再遞補，按實際進入人數開展后續程序。

（五）確定擬錄用人員

根據應聘者考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況，經滇池水務公司民主決策后，確定擬錄用人員，并在獵聘網首頁及滇池水務公司官網上公示，公示期為5個工作日。

       四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經公示無異議的，辦理其錄用手續，若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

（二）滇池水務公司與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規定，予以解除勞動關系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關薪酬制度執行。

       五、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時間地點以正式通知為準；

（二）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔；

（三）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發現相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔；

（四）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、郵箱地址、通訊地址等聯系方式，并保證在招聘所有環節中所有聯系方式保持暢通，若獵聘網通過電話或短信方式進行相應環節通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。

（五）在招聘組織過程中，滇池水務公司將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，在筆試、面試到場前應聘人員須填寫《昆明滇池水務股份有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請應聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關安排發生重大變化，將在滇池水務公司官網或獵聘網首頁上進行公告。

（六）選人紀律，報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經發現即取消資格。

（七）考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

       六、其他

（一）本次招聘必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與公司及各子公司負責人、招聘工作負責人、經辦人員等相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到相應單位人事、財務、審計、紀檢監察崗位；不得在公司擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由滇池水務公司紀委對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察（背景調查）程序等全過程實施監督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監督，監督電話：18008806243。

聯系人：

段老師 0871-65031021、0871-68097447

董老師 0871-65188069。

 

昆明滇池水務股份有限公司

2022年2月28日